Counseling aziendale

Abilità personali Counseling aziendale

Il counselling aziendale è diretto a promuovere il benessere individuale all’interno dei contesti organizzativi, migliorano i rapporti interpersonali (tra colleghi e con i superiori), superando momenti di difficoltà o di disagio personale, attraverso la valorizzazione di capacità e risorse personali. Un processo relazionale breve, non direttivo, tra un «counsellor» (professionista esperto di comunicazione e relazione d’aiuto) e un «cliente» (persona, individuo, professionista) che vuole accrescere il proprio livello di autonomia e di competenza decisionale, in virtù dell’acquisizione di una maggiore consapevolezza dei propri bisogni, a partire dal potenziale di risorse di cui dispone. Un approccio che favorisce la valorizzazione delle risorse umane all’interno dei contesti organizzativi, attraverso un supporto sul sistema di competenze relazionali e comunicative, oltreché professionali.

Modalità

In presenza, aula o a distanza in modalità sincrona

Durata

16 ore di gruppo + 2 ore individuale

Certificazione

Attestato finale

PROGRAMMA

Modulo di gruppo (16 ore)

  • Migliorare le relazioni interpersonali e facilitare lo sviluppo di competenze manageriali.
  • La condivisione emotiva (empatia, accettazione, ascolto).
  • Agevolare la comunicazione intrapersonale e interpersonale.
  • Accogliere le differenze, valorizzarle e armonizzarle nel contesto organizzativo.
  • Ri-orientarsi per il cambiamento (consapevolezza, valori, atteggiamenti professionali).

Modulo individuale (2 ore / partecipante)

  • Attivazione dell’empowerment.
  • La dimensione emotivo-relazionale e la capacità di ascolto.
  • Il potenziamento delle capacità relazionali.
  • Ripensare il progetto di sviluppo personale e/o professionale.
  • Identità e biografia (personale e professionale).