Coaching

L’azione formativa, one-to-one, gestita attraverso l’affiancamento specialistico di un coach, ha l’obiettivo di rafforzare nel cliente (coachee), la capacità di lavorare sul raggiungimento degli obiettivi personali/professionali, superando problematiche organizzative e gestionali.
Il percorso offre metodi, tecniche e strumenti utili a migliorare il sistema complessivo delle performance, attraverso la migliore gestione dell’autonomia decisionale e realizzativa, acquisendo un maggior grado di consapevolezza, autonomia nelle scelte, responsabilità e fiducia in se stessi.

Modalità

In presenza, aula o a distanza in modalità sincrona

Durata

12 ore

Certificazione

Attestato finale

PROGRAMMA

  • Descrizione analitica di attività e responsabilità.
  • Condivisione di attitudini e competenze.
  • Bilancio e gap di competenze possedute/richieste.
  • Definizione obiettivi e progetto di sviluppo.
  • Definizione comportamenti e atteggiamenti per cambiamento.
  • Definizione step di monitoraggio e criteri di successo.
  • Tecnica dello scalatore e verifica “piccoli passi”.